食費赤字の補填先見っけ♪・残業、お金を取るか休みを取るか
2016/09/25
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まだ半月も終わってないのに9千円弱の赤字を出している食費ですが、昨日12月分の水道・電気代の請求が来て、4万円で予算を取っていたのが実際は28,296円だった事が分かりました。1万1千円以上浮いたわ~、これで食費の赤字が補填できました♪←それ以上使わなければの話ですが。
私の毎月のやりくりは、それこそ項目毎に予算を立てていますが、結局は1ヶ月を振り返り、全体的に見て月の支出が収入をこえていなければよしとしています。給料からの先取りで20万円貯金してるし、子供の積立や老後の保険なんかもちゃんと積み立ててるので、その辺は結構ゆるく管理していると思います。
でも来年からはもうすこし貯蓄意識を持って、余った項目があればそれで赤字の項目を埋めるのではなく、その分次の月に回したり特別費にどんどん放り込んでいけたらいいなと思ってます。頑張ろう。
あと、ここ最近多かったシステムトラブル、夜や週末お構いなしに仕事してました。今年は5月くらいの時点で専務から、今年の予算がすでにぎりぎりなので残業分は金額請求ではなく休みを取ってくださいと言われていました。
まあそのおかげで、子供の急な呼び出しや医者に行くなど緊急時の休みとして使っていましたが、先日上司が専務に掛け合い、今年残ってまだ休みに使っていない残業時間を金額で請求してもいいように取り計らってくれたらしいです。
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私の今年の残り時間、5時間。私の他の3人の同僚達はさっさと金額に代えるべく処理してましたが、私はまだ未だに迷ってます。
有給休暇はもう使い切ってるので、来年までありません。あと3週間弱、この5時間がなくて乗り切れるかどうか…今週末の子供達の様子(特に下の子)を見て決めようと思います。胃腸風邪がやっとよくなって、今日から保育所にまた行きだしたので。
私の時給は3,808円で、残業分は1.5倍で請求できるので、時給にして5,712円。5時間で28,560円。でも、税金取られたら半分も残りません。もし金額請求しなければ、この5時間は来年の3月末までに休みとして消化すればいいそうです。
1万円ちょっとを取るか、半日休暇に使うか。時間が多くないので、余計に悩ましいです…
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